texulting – nachhaltiger wirtschaften.

Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)

Arbeitssicherheit strukturiert umsetzen.
Rechtssicher, praxisnah und ohne unnötigen Aufwand.

Warum eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit Ihr Unternehmen entlastet.

Arbeits­si­cher­heit ist gesetz­lich vor­ge­schrie­ben, wird im All­tag aber oft nur for­mal erfüllt. Feh­len­de Struk­tu­ren, hoher Auf­wand und unkla­re Zustän­dig­kei­ten füh­ren dazu, dass Risi­ken bestehen blei­ben. Wir über­neh­men die Rol­le der exter­nen Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit und sor­gen dafür, dass Arbeits­schutz im Unter­neh­men wirk­sam umge­setzt wird.

Erst­ge­spräch Arbeits­si­cher­heit ver­ein­ba­ren

Warum Unternehmen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit brauchen

Arbeits­schutz ist kei­ne Opti­on, son­dern gesetz­li­che Pflicht. Gleich­zei­tig fehlt in vie­len Unter­neh­men die Zeit oder das Fach­wis­sen, um die Anfor­de­run­gen sau­ber umzu­set­zen. Ohne kla­re Struk­tur ent­ste­hen Risi­ken, die ver­meid­bar wären.

Typi­sche Grün­de für eine exter­ne Sifa:

  • Gesetz­li­che Ver­pflich­tung zur Bestel­lung einer Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit
  • Hohe Kom­ple­xi­tät durch ArbSchG, DGUV und lau­fen­de Ände­run­gen
  • Feh­len­des inter­nes Fach­wis­sen im Arbeits­schutz
  • Hoher Auf­wand für Unter­wei­sun­gen, Doku­men­ta­ti­on und Gefähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen
  • Unsi­cher­heit bei Maß­nah­men und feh­len­de Prä­ven­ti­on

Was ist eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)?

Eine Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit unter­stützt Unter­neh­men dabei, Arbeits­schutz geset­zes­kon­form und wirk­sam umzu­set­zen. Sie berät die Geschäfts­füh­rung, bewer­tet Gefähr­dun­gen, ent­wi­ckelt Maß­nah­men und beglei­tet die Umset­zung im Betrieb.

Ziel ist es, Arbeits­un­fäl­le und Gesund­heits­ri­si­ken zu ver­mei­den, gesetz­li­che Anfor­de­run­gen ein­zu­hal­ten und Arbeits­schutz in die täg­li­chen Abläu­fe zu inte­grie­ren.

Die Auf­ga­ben erge­ben sich unter ande­rem aus dem Arbeits­si­cher­heits­ge­setz sowie den Vor­ga­ben der DGUV und umfas­sen Bera­tung, Doku­men­ta­ti­on, Schu­lung und regel­mä­ßi­ge Über­prü­fung.

Herausforderungen und Mehrwert auf einen Blick

Was Unternehmenim Arbeitsschutz häufig ausbremst:

  • Arbeits­schutz wird nur for­mal erfüllt
  • Unkla­re Zustän­dig­kei­ten im Unter­neh­men
  • Gefähr­dun­gen wer­den nicht sys­te­ma­tisch erfasst
  • Hoher Auf­wand für Doku­men­ta­ti­on und Unter­wei­sun­gen
  • Maß­nah­men grei­fen nicht im All­tag

 Was Sie mit Texulting erhalten:

  • Pra­xis­na­he Umset­zung ohne unnö­ti­ge Büro­kra­tie
  • Kla­re Struk­tur im Arbeits­schutz und defi­nier­te Zustän­dig­kei­ten
  • Fokus auf Prä­ven­ti­on statt rei­ner Pflicht­er­fül­lung
  • Mehr Sicher­heit und gerin­ge­res Risi­ko im Betrieb
  • Kom­bi­na­ti­on aus Arbeits­schutz und Orga­ni­sa­ti­ons­ver­ständ­nis

So setzen wir Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen um

Unser Ansatz ist dar­auf aus­ge­legt, Arbeits­schutz nicht nur zu doku­men­tie­ren, son­dern im Unter­neh­men wirk­sam zu ver­an­kern.

Phase 01

Analyse

Wir erfas­sen Orga­ni­sa­ti­on, Gefähr­dun­gen und Pro­zes­se und prü­fen die recht­li­chen Anfor­de­run­gen.

Phase 02

Planung

Wir bau­en ein struk­tu­rier­tes Arbeits­schutz­sys­tem auf und erstel­len Gefähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen sowie Betriebs­an­wei­sun­gen.

Phase 03

Integration

Wir inte­grie­ren Arbeits­schutz in den All­tag, füh­ren Unter­wei­sun­gen durch und unter­stüt­zen bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Maß­nah­men.

Phase 04

Festigung und Verbesserung

Wir beglei­ten regel­mä­ßi­ge Bege­hun­gen, aktua­li­sie­ren Bewer­tun­gen und ent­wi­ckeln den Arbeits­schutz kon­ti­nu­ier­lich wei­ter.

Was Sie am Ende in der Hand haben

  • Klar struk­tu­rier­ter und rechts­kon­for­mer Arbeits­schutz im Unter­neh­men
  • Doku­men­tier­te Gefähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen und Betriebs­an­wei­sun­gen
  • Regel­mä­ßi­ge Unter­wei­sun­gen und nach­voll­zieh­ba­re Pro­zes­se
  • Redu­zier­te Risi­ken und höhe­re Sicher­heit im Arbeits­all­tag
  • Ent­las­tung der Geschäfts­füh­rung bei allen Arbeits­schutz­the­men
Fly­er Arbeits­si­cher­heit her­un­ter­la­den

FAQ — Häufige Fragen zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Sobald Sie Mit­ar­bei­ten­de beschäf­ti­gen, sind Sie ver­pflich­tet, eine Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit zu bestel­len. Umfang und Betreu­ung rich­ten sich nach Unter­neh­mens­grö­ße und Gefähr­dung.

Sie bewer­tet Gefähr­dun­gen, ent­wi­ckelt Maß­nah­men, unter­stützt bei der Umset­zung und sorgt dafür, dass Arbeits­schutz im All­tag funk­tio­niert.

Ja, vie­le Unter­neh­men nut­zen exter­ne Fach­kräf­te, um inter­nes Know-how auf­zu­bau­en und gleich­zei­tig Res­sour­cen zu spa­ren.

Es dro­hen recht­li­che Kon­se­quen­zen, Buß­gel­der und ein erhöh­tes Haf­tungs­ri­si­ko für die Geschäfts­füh­rung.

Der Auf­wand hängt von Bran­che, Grö­ße und Risi­ken ab. Mit kla­ren Struk­tu­ren lässt sich der Auf­wand deut­lich redu­zie­ren.

Wir ana­ly­sie­ren zunächst den Ist-Zustand, bau­en Struk­tu­ren auf und beglei­ten anschlie­ßend die lau­fen­de Umset­zung und Wei­ter­ent­wick­lung.

Die Kos­ten rich­ten sich nach Betreu­ungs­um­fang und Unter­neh­mens­grö­ße. In der Regel erfolgt die Abrech­nung auf Stun­den oder Tages­satz­ba­sis.

Das hängt von gesetz­li­chen Vor­ga­ben und dem indi­vi­du­el­len Bedarf ab. Die Betreu­ung erfolgt bedarfs­ge­recht und regel­mä­ßig.

Nein. Doku­men­ta­ti­on ist not­wen­dig, aber ent­schei­dend ist die tat­säch­li­che Umset­zung im Arbeits­all­tag.

Der Fokus liegt auf prak­ti­scher Umset­zung und Inte­gra­ti­on in bestehen­de Pro­zes­se, nicht nur auf for­ma­ler Erfül­lung von Vor­schrif­ten.

Grü­ne
Stra­te­gie
x
Schwar­ze
Zah­len

Was Sie mit Texulting im Arbeitsschutz erreichen:

  • Sie erfül­len gesetz­li­che Anfor­de­run­gen struk­tu­riert statt nur for­mal.
  • Sie erhal­ten kla­re und nach­voll­zieh­ba­re Pro­zes­se im Arbeits­schutz.
  • Ihre inter­nen Res­sour­cen wer­den durch exter­ne Betreu­ung ent­las­tet.
  • Sie redu­zie­ren Risi­ken und schaf­fen eine siche­re Arbeits­um­ge­bung.

Arbeitssicherheit wirksam umsetzen

Wenn Sie Arbeits­schutz rechts­si­cher und gleich­zei­tig pra­xis­taug­lich umset­zen wol­len, beglei­ten wir Sie von der Ana­ly­se bis zur fes­ten Inte­gra­ti­on in Ihren Arbeits­all­tag.

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